L’étranger: une expérience très enrichissante et irremplaçable  

Travailler sur une île et voyager les week-ends, c’est le mode de vie de Jérôme et Maxime, Independent Model Reviewers chez HSBC à Hong-Kong (Chine). Ces deux Ensaiens, diplômés de la filière gestion des risques et ingénierie financière, ont sauté le pas et vivent maintenant loin de leurs Bretagne et Moselle natales.

Pour ces deux globe-trotters, l’expérience est différente. En effet, Jérôme a travaillé 4 ans au sein du pôle de Suivi Transversal des Risques d’une grande banque française avant de partir à Hong Kong en 2014. Un an plus tard, il participe au recrutement de Maxime, qui le rejoint tout fraîchement diplômé.

Pour illustrer l’importance de l’expérience, les deux Ensaiens soutiennent le même discours. Maxime souligne que “voyager, découvrir et s’ouvrir à de nouvelles cultures est une véritable plus-value!”. Il ajoute: “le gap de culture [Asie vs. France] est grand mais pas insurmontable. On s’y habitue très vite car on rencontre beaucoup de monde, dont de nombreux français”.

Pour Jérôme, l’analyse est similaire: “on se rend compte que le multiculturalisme est important et fait grandir rapidement, aussi bien professionnellement que personnellement. Les responsabilités sont plus importantes et l’on se retrouve rapidement à encadrer plusieurs personnes”.

Les avantages paraissent nombreux en particulier valoriser son CV, s’ouvrir aux autres cultures et améliorer sa situation matérielle. 

En effet, la mobilité internationale permet souvent d’accélérer l'évolution professionnelle et multiplie les chances de progression en entreprise. La rencontre d’autres personnes permet de mieux connaître les différentes mentalités. Dans le contexte de globalisation, c’est un atout important!

Cependant, d’autres aspects sont à prendre en compte, surtout les démarches administratives et les difficultés d’adaptation à un environnement différent. Souvent prises en charge par les grandes entreprises, les démarches administratives (permis de travail, visa, couverture sociale, assurances,…) ne le sont que rarement dans les petites structures. En outre, l’arrivée dans un nouveau pays se prépare: choc culturel, solitude et nostalgie du pays sont les principaux maux auxquels il faut faire face. Mais des Ensaiens sont probablement déjà sur place!

Partir travailler à l’international est une expérience très enrichissante, mais qui demande une certaine préparation. Les entreprises et Ensai Alumni peuvent apporter des réponses aux préparatifs.



Les Alumni relais à l'étranger

Il y a encore peu de temps, nous nous demandions au sein d'ENSAI Alumni quel était le nombre d'anciens élèves étant partis vers d'autres contrées après leurs études. Maintenant on le sait : 10% des alumni ENSAI vivent actuellement à l'étranger ! Si toi aussi tu es tenté par une expérience à l'étranger et que tu as encore beaucoup de questions sans réponse, tu peux contacter un des alumni relais indiqués ci-dessous.

Nom

Prénom

Relais

Promotion

Adresse email

Heuillet

Maxime

Amérique

2020

maxime.heuillet.france@gmail.com

Pitré

Marie

Australie

2012

marie.pitre@ensai.org

Heuillet

Maxime

Canada

2020

maxime.heuillet.france@gmail.com

Gwenaëlle

Le Coroller

Luxembourg

2010

gwen57070@hotmail.com

François

Ninon

Mexique

2020

francoisninon@gmail.com

Quentin

Thurier

Nouvelle-Zélande

2010

quentin.thurier@gmail.com

Pitré

Marie

Océanie

2012

marie.pitre@ensai.org

Pétavy

Frank

Pays-Bas

1998

frank.petavy@gmx.com

Guillaume

Desachy

Suède

2011

guillaumedesachy@gmail.com

Jamotte

Aurélien

Suisse

2014

aurelien.jamotte@gmail.com